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绿建西宜建设工程有限公司1月热招职位

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  • 发布时间2/Activ/21-/Activ/1-/Activ/8
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公司简介

四川绿建西宜建设工程有限公司是ag国际厅下载为实现千亿级企业战略目标,有效整合西南地区的市场资源,按照绿地控股集团和宜宾市政府的合作要求,在宜宾组建的区域总部,属于ag国际厅全资子公司。公司注册资本2亿元,拥有建筑工程施工总承包(壹级)等十三个资质。
公司2/Activ/2/Activ/年全年新签工程项目合同额5/Activ/亿元,营业收入2/Activ/亿元,实现利润5/Activ//Activ//Activ/万元。目前,公司各类专业技术人才百余人,其中一级建造师37人、二级建造师3/Activ/人、中高级职称4/Activ/人,人才结构日趋合理,但仍需大量优秀人才加盟。
目前,公司基本实现了扎根宜宾、立足西南的初步目标,已进入良性发展轨道,在四川地区的影响力和市场份额均在持续提升。公司将充分利用国有企业与地方政府的合作优势,以及绿地控股集团的区域资源和影响力,计划在三到五年的时间内建设成为宜宾建筑行业的龙头企业。
因工程项目建设需要,诚聘建筑精英加盟。公司提供六险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利等福利。

投递邮箱:ljxyhr@163.com
公司地址:宜宾市翠屏区地中海蓝湾22栋
联系人:陈先生          联系方式:15183111576
公司网址:http://www.scljxy.cn/


四川绿建西宜建设工程有限公司2/Activ/21年1月热招岗位

一、公司本部,工作地点:四川宜宾
1、技术研发岗1人 
(一)岗位职责:
CAD,MIB
1、指导公司在建项目BIM建模、QC活动开展、选题、实施课题指导及评比工作。
2、主持企业施工工艺标准的制定工作,参加国家和行业相关标准的起草等工作;
3、负责收集、编制公司内部施工工艺标准、操作规程及作业指导书;
4、指导公司的工程技术管理工作,对组织专家论证和评审工程项目部提出的重大技术问题 (施工方案、工艺)和施工组织设计进行监督、审核。
5、负责对项目的进行公司级技术交底,参加项目图纸会审工作;
6、负责组织工法开发,并对工法开发进行指导、检查、考核;
7、协助项目部解决重大技术难题,组织技术攻关;
8、负责组织专利研发,并对专利研发进行指导、检查、考核。
任职要求:
1、本科以上学历,建筑工程相关专业,3年以上从事施工技术、质量管理相关经验.
2、具备工程类专业工程师或以上职称,可熟练使用BIM软件进行建模;
3、具有建筑识图、建筑力学和建筑结构的基本知识;
4、熟悉施工程序、各工种的操作工艺及质量验收标准要求;
5、熟悉常用建筑材料、构配件和制品的品种、规格、技术性能和用途;
6、熟悉QC小组活动流程,主持或参与过相关课题,有相关成果
7、熟悉省级工法申报流程,参与过工法编写和申报工作
8、在思维分析能力、学习能力、理解能力、沟通能力等方面符合要求,符合公司的员工行为导则。
2、集采管理岗1人
(一)岗位职责
1.负责部门各类技术文件资料、往来函件、合同等的收发存和档案管理工作;               2.负责项目零星计划询价、初谈、报审报批、项目衔接等相关工作简历物资采购台账;       3.负责部门人力行政内勤、OA维护、票据传递、合同批转及扫描知会相关工作,建立合同台账;
4.负责调差材料的每日基价统计、截图,并作为结算依据提供,建立调差台账;
5.组织合作伙伴考察工作,形成考查报告,办理入库;建立商家信息库、材料信息指导价信息库;
6.参与各类材料样品缺,落实确认、封样及样品移交工作;
7.参与项目材料盘点、材料抽检,审核材料调配;
8.落实集团《集采平台》与《合同履约系统》的推广和实施工作,做好相关系统录入工作;
9.完成招标文件拟定及合同交底工作;
1/Activ/.协助完成部门日常事务性工作;
11.完成公司领导及部门交办的其他工作。
(二)任职要求:
1.大学本科,工民建、设备安装及工程建设管理等相关专业;
2.熟悉建筑工程材料、设备相关知识,熟悉建筑工程质量、安全等项目管理相关知识,熟练操作计算机及OA办公流程;
3.具备材料员及中级职称或者建造师、助理物流师等相关执业证书;
4.2年以上地产、建筑行业工作经验,有高度的敬业精神和责任心,有较强的组织、协调、沟通能力。
3、技术中心主任1人
岗位职责:
1.贯彻执行国家、行政主管部门有关规范、规程、技术标准以及各项技术管理制度、遵纪守法,自觉维护企业荣誉;
2.主持技术中心行政、技术业务工作,审核各项目技术类文件,质量计划、技术措施/方案,并组织落实、检查、监督;
3.组织技术中心人员,全面贯彻质量管理体系,确保工程质量达标;督促指导项目创优、评优工作的积极开展;
4.协助技术总监参与各项目图纸会审和逐级技术交底,做好关键、重大工程节点技术交底和技术指导;
5.负责指导各施工项目技术业务,组织技术中心人员学习和培训BIM技术,并进行结果考核;重视技术人员的培训工作,负责提交技术人员业务培训计划,确保技术中心专业技术水平的提高;
6.协助重大技术方案讨论和交流,推广应用新技术、新工艺,带领技术中心技术人员开展技术创新,推动技术进步,确保现代化大数据运用、智能建造等信息技术融合到项目建设工作中,从而提高建筑工程品质,节约建造成本。
7.深入施工现场,掌握施工生产情况,及时组织技术力量解决施工生产中的技术、质量问题;
8.组织、督促技术中心做好技术文件、技术资料的收集、整理、分类与归档,组织编写各阶段技术总结。
任职要求:
1.文化程度及所学专业:
具有建筑工程类大学本科文化程度,具有高级专业技术职务任职资格,并取得相关证书;
2.专业知识:
熟悉建筑施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识,熟悉了解建筑工程相关法律、法规,熟悉技术部门与业务范围及企业现代化管理知识。
3.实际工作能力:
8年以上施工技术经验。能熟练运用BIM技术,能独立完成QC、工法等专项文件的编写,能把企业制度以及上级规定贯彻到实际工作中,不断提高部门管理专业水平,出色完成各项工作任务。

二、各项目部,工作地点:宜宾市、四川省内等地
1、一级建造师 (建筑工程/市政公用工程/公路)3人
(一)岗位职责:
1、经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;
2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标;
3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;
4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的"项目管理目标责任书"并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;
5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作配合公司做好验工计价工作;
6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;
7、严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,做好经济分析与核算;
8、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;
9、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;
1/Activ/、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
(二)任职要求:
1、大专以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、安全B证,中级及以上职称;
3、持有一级建造师(建筑工程、市政工程、机电工程等)证书;
4、3年以上同岗位工作经验,具有丰富的管理经验,较强的专业技术与技能;
5、掌握工业与民用建筑的相关知识,承接项目所涉及的专业知识,具有一定的财务、法律知识。

2.二级建造师(建筑、市政公用工程、公路、机电)5人
(一)岗位介绍:
1、协助部门负责人在公司内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;
2、对施工项目实施过程进行管理,落实项目部的各项管理制度;
3、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的"项目管理目标责任书"并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;
4、协助部门组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,
协助组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;
5、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;
6、严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,做好经济分析与核算;
7、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;
8、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;
9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
(二)任职要求:
1、大专以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、安全B证,中级及以上职称;
3、持有二级建造师(建筑工程)证书;
4、3年以上同岗位工作经验,具有丰富的管理经验,较强的专业技术与技能;
5、掌握工业与民用建筑的相关知识,承接项目所涉及的专业知识,具有一定的财务、法律知识。

3.技术负责人(房建、市政、公路)2人
岗位职责:
1. 做好工程项目的施工管理、施工质量监督,确保工程安全质量和进度;
2. 办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等,创造现场的“三平一通”保证按时开工;
3. 审查施工单位的施工组织设计、协调施工进度,确保按时完成任务;
4. 组织图纸会审、技术交底工作,负责施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作;
5. 负责工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作。
任职要求:
1. 工民建、公路、市政相关专业大专及以上学历,持有高级工程师职称优先;
2. 具有大型市政、公路建设项目技术管理相关工作经验5年以上;
3. 具有较强的责任感,沟通能力较强;
4. 有较强的组织、协调、管理和表达能力;
5. 有较强的敬业及团队协作能力。

4.工程总监(市政公用工程、公路)1人
岗位职责:
1.组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作;
2.根据企业内外环境变化,不断完善工程项目部的相关制度;
3.根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行;
4.抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量;
5.负责施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制;
6.负责整个工程项目的技术管理工作;
7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;
8.控制工程项目的各项成本,合理运用各项支出;
9.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;
1/Activ/.监督工程项目开发工作,参加工程施工承包的洽谈工作;
11.负责工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;
12.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况。
任职要求:
1.市政、公路、工民建相关专业本科以上学历;
2.具备工程师及以上专业职称,公路、市政专业一级建造师证书;
3.具有1/Activ/年以上工程管理经验,具有大型公路、市政工程项目管理经验;
4.5年以上项目负责人工作经验;
5.具备沟通协调能力,具备良好的职业道德素质;
6.掌握必要的建筑设计、工程建造知识;
7.具有出色的技术能力,能够解决项目实施中遇到的各种技术问题;
8.具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力。

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